เงินเดือนสูงบางบริษัทเขาก็บีบออกนะ
ถ้าเขาเห็นว่าจ้างคนใหม่ๆเงินเดือนต่ำกว่าแต่ทำงานได้ใกล้เคียงกัน
ถ้าบริษัทจ้างล่ามจบใหม่ๆมา 10คนล่ามแข่งกับผม
ผมก็ว่าผมชนะนะ เพราะเวลาล่ามมันทำได้ทีละคน ถ้ามันล่ามพร้อมกัน 10 คนคงฟังไม่รู้เรื่อง 555
แต่ถ้าแปลงานอะไม่แน่ ผมเร็วสุด 20000 กว่าตัวใน 8 ชม. นักแปลจบใหม่ๆ 10 คนอาจจะทำได้เร็วกว่าผม
แต่เรื่องฝีมือก็ต้องวัดกันดูหน่อยใครจะตีความได้ตรงประเด็นกว่ากัน
สงสัยว่าการบีบพนักงานที่ทำงานได้ดีมาตลอดแต่บริษัทเห็นว่าเงินเดือนสูงเกินไปให้ออกนี่มันมีจริงๆ หรอครับ
