คำถามนี้น่าสนใจ
คือ ถ้าสมัครงานที่ใหม่ได้เพิ่ม 30% แล้ว แต่ที่เก่าขึ้นให้ 15% เพราะต้องการรั้งเราเอาไว้
ถ้าแทบทุกอย่างพอๆกัน เหลือแค่ยังไม่รู้วัฒนธรรมที่ใหม่ว่าเป็นยังไง แต่รู้แล้วว่าที่เก่าดีแน่ คุณจะทำยังไง
ถ้าเป็นผมผมจะไปบอกที่ใหม่ขอเพิ่มอีก 15%
ให้ก็เอาไม่ให้ก็อยู่ที่เก่า เพราะผมไม่พร้อมรับความเสี่ยงจากวัฒนธรรมที่ใหม่หากได้ต่ำกว่า 30%
HR - The Next Gen
หยุดเรื่องสายเลียกันไว้ก่อน วันนี้อยากถามความเห็น
สมมตินะครับสมมติ
ถ้าเราได้งานที่ใหม่ซึ่งจ่ายแพงกว่า 30 % จาก 50,000 ที่ใหม่เสนอมา 65,000 งานท้าทายกว่าและอยากท...
https://www.facebook.com/hrthenextgen/posts/1650005841734024
