ปัญหาในการจ้างคนเก่งเข้ามาทำงาน

公開日: : 最終更新日:2016/09/08 お知らせ ข่าวประกาศ

แน่นอนว่าทุกองค์กรต้องการคนเก่งเข่ามาร่วมทีม เพราะการได้คนเก่งเข้ามาร่วมทีมจะช่วยให้ทีมนั้นแข็งแกร่งขึ้น ทำผลงานได้ดีขึ้น อันจะนำมาซึ่งคำชมเชยต่อทีม และรายได้ที่เพิ่มขึ้นของสมาชิกทุกคนในทีม

การจ้างคนเก่งเข้ามาถือเป็นการลงทุนที่คุ้มค่ามาก โดยทั่วไปคนเก่งที่สามารถสร้างมูลค่าเพิ่มได้สองเท่าของคนธรรมดาที่ทำงานลักษณะเดียวกันจะได้รับรายได้มากกว่าเพื่อนร่วมงานประมาณ 10-20% เท่านั้นเอง และคนเก่งที่สร้างผลงานได้ 5 เท่าของคนธรรมดาก็จะได้รายได้มากกว่าเพื่อนร่วมงานแค่ประมาณ 50-100% เท่านั้นเอง ดังนั้นจากจ้างคนเก่งจึงเหมือนเอาเงินค่าแรง 1-2 บาทไปแลกผลงานมูลค่า 10 บาท ด้วยเหตุนี้เองการจ้างคนเก่งจึงนับเป็นการลงทุนที่คุ้มค่า
แต่ปัญหาในการจ้างคนเก่งก็มีอยู่เช่น
1) ดูไม่ออกว่าคนไหนเก่งจริงคนไหนเก่งไม่จริง ส่วนมากในการจ้างคนเก่งนายจ้างมักจะดูผลการเรียนเป็นหลัก วิธีการนี้ที่จริงก็พอใช้ได้นะครับ แต่ความจริงแล้วผลการเรียนน้นเป็นการบอกเราว่าคนคนนั้น “เรียนสาขาวิชานั้น” เก่งขนาดไหน ซึ่งคนเรียนเก่ง กับคนทำงานเก่งนั้นไม่เหมือนกัน มีบางคนที่ทั้งเรียนเก่งและทำงานเก่ง
มีบางคนที่เรียนเก่งแต่ทำงานไม่เก่ง
มีบางคนที่เรียนไม่เก่งแต่ทำงานเก่ง
มีบางคนที่เรียนไม่เก่งและทำงานไม่เก่ง
ดังนั้น ถ้าเราพูดถึงคนเก่งของบริษัท เราจะหมายถึงคนทำงานเก่ง คนที่สร้างมูลค่าเพิ่มให้บริษัทได้เยอะ และในการจะรู้ได้ว่าคนไหนทำงานเก่งจริง เราต้องลองให้เขาทำงานดูครับ ถ้าองค์กรตั้งเป้าว่าต้องการจ้างคนเก่ง เมื่อคัดเลือกเอกสารและสอบสัมภาษณ์แล้วองค์กรตัดสินใจว่าอยากลอองจ้างดูน่าจะเก่ง เมื่อเข้างานมาแล้วทดลองให้เขาทำงานดูเลย ภายในสัปดาห์เดียวก็คงพอจะมองออกแล้วว่าเก่งจริงหรือแค่ดีแต่ปาก เพราะคนเก่งจริงกับคนดีแต่ปากจะมีลักษณะคล้ายกันคือ มั่นใจในความเก่งของตนเองมาก พูดเก่ง คำพูดคำจาน่าเชืีอถือ แต่ก็แตกต่างกันตรงที่ คนเก่งจริงสามารถสร้างผลงานที่แตกต่างจากระดับธรรมดาได้ แต่คนดีแต่ปากทำไม่ได้ ถ้าเก่งจริงก็ควรจะเข้ามาถึงแล้วใช้งานได้เลย ยกระดับทีมได้เลย ซึ่งลักษณะของผลงานของคนเก่งนั้นจะต้องเป็นผลงานที่บรรลุวัตถุประสงค์ของงานได้ โดยที่ไม่ได้สร้างผลกระทบกับงานอื่น เมื่อมองเข้าไปในกระบวนการแล้วจะต้องมองเห็นลักษณะความคิดที่เป็นระบบ มีหลักวิชาการรองรับ มีการคำนึงถึงข้อจำกัดต่างๆอย่างรอบคอบ ถ้าพนักงานที่ได้มายังไม่ใช่ ก็ตัดสินใจให้ไม่ผ่านทดลองงานแล้วปลดออกให้เร็วที่สุดจะดีกว่าครับ
แค่ปัญหาเดียวก็ยาวขนาดนี้แล้ว ไว้มาต่อปัญหาต่อๆไปในคราวหน้าครับ


今すぐ申し込んで日本語能力試験に合格する!
คลิกที่นี่! เพื่อสมัครสอบวัดระดับให้ผ่าน (แผนที่)
LINE: masayume9
(ตอบคำถามทางข้อความเท่านั้น)

shuugou_shashin











คอร์สติวN1,N2 ทั้งหมด10สัปดาห์ รวม40ชม. (แผนที่)

หลังจากทำการสมัครแล้ว ท่านจะได้รับอีเมลล์ตอบกลับภายใน 48 ชั่วโมง

หลังจากได้ทำการลงทะเบียนแล้ว ภาพหน้าจอจะปรากฎข้อความภาษาญี่ปุ่นว่า ”メッセージを送信しました。” (แปลว่าส่งข้อความเรียบร้อยแล้ว) ถือว่าท่านได้ลงทะเบียนเรียบร้อยแล้ว


講師の成績 N1 176/180 คะแนนของผู้สอน
N1_176_ten_shomeisho
  • にほんブログ村 教育ブログ 日本語教育へ
この記事が気に入って頂けましたらシェアをお願いいたします。非常に励みになります。
หากท่านชื่นชอบบทความนี้ ขอความกรุณาช่วยกดแชร์ให้หน่อยนะคะ เพื่อเป็นกำลังใจให้พวกเรานะคะ


JTC日タイ交流会話クラブ

関連記事

green tea

ประเภทของชาเขียวญี่ปุ่น

ครั้งก่อนหมายเลข 19 ได้เรียบเรียงเรื่องราวเกี่ยวกั

記事を読む

より難しい勉強

เมื่อวานน้องชายผมซึ่งเคยมาเรียนคอร์สติวเอ็นหนึ่งกับผม

เมื่อวานน้องชายผมซึ่งเคยมาเรียนคอร์สติวเอ็นหนึ่งกั

記事を読む

解く

มีคำถามเข้ามาว่า

解ける อ่านว่า とける กับ ほどける ได้ แล้วความหมายมันเ

記事を読む

มารยาททางธุรกิจของชาวญี่ปุ่น2

Japanese Business Manner การไปพบลูกค้า ในการ

記事を読む

text

ตำราไวยากรณ์ N1N2

記事を読む

がましい

สรุปภาพรวม ข้อสอบ N1 รอบที่ผ่านมา

1) เนื้อหาในข้อสอบ ที่ผ่านมาจะออกแนวเกี่ยวกับวิชาก

記事を読む

sbtvc

ไปเจอประกาศอันนี้มา

ไปเจอประกาศอันนี้มา เซนเซคิดว่าเป็นประโยชน์มากเลยค

記事を読む

sitaku

การเตรียมตัวก่อนการไปสอบวัดระดับ

อีกไม่กี่วันจะถึงวันสอบวัดระดับแล้วนะครับ นักเรี

記事を読む

正解2

10/10 ครั้งที่ 4

ตามมาอย่างรวดเร็ว

記事を読む

オンライン

ใกล้ถึงวันเปิดขายใบสมัครสอบวัดระดับภาษาญี่ปุ่นแล้วนะครับ

เปิดขายวันที่ 20 กพ. ยื่นได้ตั้งแต่วันที่ 13 มีนา

記事を読む


今すぐ申し込んで日本語能力試験に合格する!
คลิกที่นี่! เพื่อสมัครสอบวัดระดับให้ผ่าน (แผนที่)
LINE: masayume9
(ตอบคำถามทางข้อความเท่านั้น)

shuugou_shashin











คอร์สติวN1,N2 ทั้งหมด10สัปดาห์ รวม40ชม. (แผนที่)

หลังจากทำการสมัครแล้ว ท่านจะได้รับอีเมลล์ตอบกลับภายใน 48 ชั่วโมง

หลังจากได้ทำการลงทะเบียนแล้ว ภาพหน้าจอจะปรากฎข้อความภาษาญี่ปุ่นว่า ”メッセージを送信しました。” (แปลว่าส่งข้อความเรียบร้อยแล้ว) ถือว่าท่านได้ลงทะเบียนเรียบร้อยแล้ว


講師の成績 N1 176/180 คะแนนของผู้สอน
N1_176_ten_shomeisho
ryansunsensei02
เปิดรับสมัครนักเรียนครับ คอร์สติว N1-N2 สดและออนไลน์

เปิดรับสมัครนักเรียนครับ ✩●ค

勉強
อันนี้ฝีมือแปลขั้นเทพเลย

อันนี้ฝีมือแปลขั้นเทพเลย ーーー

中国語
ใครเขียนรีวิวแบบนี้ของ JLPT กับ EJU บ้างสิครับ

ใครเขียนรีวิวแบบนี้ของ JLPT กับ EJU

靴箱
ถ้านักท่องเที่ยวชาวไทยไปเยอะขนาดนั้น

ถ้านักท่องเที่ยวชาวไทยไปเยอะขนาดนั้

翻訳
หลักการของการประเมินผล

หลักการของการประเมินผล ทำตามที่สั่

メジャー
ใครรู้บ้าง ตลับเมตรแบบในภาพนี้ภาษาญี่ปุ่นเรียกว่าอะไรครับ

ใครรู้บ้าง ตลับเมตรแบบในภาพนี้ภาษาญ

→もっと読む


  • 今すぐ申し込んで日本語能力試験に合格する!
    คลิกที่นี่! เพื่อสมัครสอบวัดระดับให้ผ่าน (แผนที่)
    LINE: masayume9
    (ตอบคำถามทางข้อความเท่านั้น)

    shuugou_shashin











    คอร์สติวN1,N2 ทั้งหมด10สัปดาห์ รวม40ชม. (แผนที่)

    หลังจากทำการสมัครแล้ว ท่านจะได้รับอีเมลล์ตอบกลับภายใน 48 ชั่วโมง

    หลังจากได้ทำการลงทะเบียนแล้ว ภาพหน้าจอจะปรากฎข้อความภาษาญี่ปุ่นว่า ”メッセージを送信しました。” (แปลว่าส่งข้อความเรียบร้อยแล้ว) ถือว่าท่านได้ลงทะเบียนเรียบร้อยแล้ว


    講師の成績 N1 176/180 คะแนนของผู้สอน
    N1_176_ten_shomeisho
PAGE TOP ↑